📌 Entenda Seus Direitos: O Que Fazer em Caso de Demissão Sem Justa Causa

A demissão sem justa causa é uma realidade enfrentada por muitos trabalhadores brasileiros. ⚖️ Saber como agir diante dessa situação é essencial para garantir seus direitos e evitar prejuízos legais.

Ao ser desligado da empresa sem motivo disciplinar, o trabalhador tem direito a:

✅ Aviso prévio

✅ Saldo de salário

✅ 13º proporcional

✅ Férias vencidas e proporcionais + 1/3

✅ Multa de 40% do FGTS

✅ Seguro-desemprego

❗ E se a empresa não pagar corretamente?

A recomendação é procurar um advogado trabalhista de confiança 👨‍⚖️👩‍⚖️ para analisar o caso e orientar sobre a possibilidade de ação judicial. Com apoio profissional, você aumenta suas chances de receber o que é justo.

Na Jacobsen Advocacia, oferecemos atendimento estratégico e personalizado 🧩, com foco em resultados e transparência em cada etapa do processo.

Também atuamos em situações como:

🔹 Rescisões indiretas

🔹 Revisão de verbas trabalhistas

🔹 Acordos extrajudiciais

💬 Conclusão: Ser demitido sem justa causa não precisa significar prejuízo. Com o suporte jurídico certo, você pode garantir seus direitos e seguir com segurança.

Entre em contato e fale com um especialista hoje mesmo! 📞